202302期更新月報：薪水不能太晚給！勞動部最新規定，配合系統是企業的最佳解方｜Femas HR – 系統介紹
今年二月勞動部訂定《勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則》，明…
Read More
解析僱傭、承攬、委任三種責任差異，經理人的勞健保與薪資有何規範？ – 專家觀點：菲大｜Femas HR
最近某集團與前技術長之勞資糾紛頗受關注，雙方所持之觀點差異在於：資方以公司法與民…
Read More
數果網路｜《PopDaily波波黛莉》從0到數百萬粉絲，彈性打卡提升員工效率｜Femas HR 客戶推薦
從十幾個人的工作團隊開始，到海內外夥伴人數近百餘人，數果網路藉圖文、影音報導模式…
Read More
聯發國際｜從 Excel 到雲端人資系統，餐飲集團上櫃前的關鍵準備點｜Femas HR 客戶推薦
聯發國際餐飲集團（股票代號：2756）以茶飲品牌《SHARE TEA 歇腳亭》進…
Read More
202212期更新月報：2023年優化介面更直覺，基本工資調漲、行事曆自動公告上架｜FemasHR – 系統介紹
來到了2022年底，通常這個時候，人資領域的朋友會開始準備2023年度的行事曆。…
Read More
佳瑪百貨 J-Mart｜不合公司規則的系統加重管理困難，零售業調整策略切中選擇管理工具的要點！｜Femas HR 客戶推薦
佳瑪百貨有限公司(佳瑪進口精品生活館)主要從事百貨/零售相關行業。秉持著『提供高…
Read More
202211期更新月報：SSO登入機制提升人資系統資安等級與管理效率，因應數位轉型時代｜FemasHR – 系統介紹
在這個數位發達的時代，大部分企業倚賴網路作業，員工每天從上班到下班間，需要登入許…
Read More
