FemasHR - 人資日誌
依據《勞動基準法》及《最低工資法》之規定,「基本工資」係指勞工於正常工作時間內,…
根據《勞動基準法》規定,勞工在同間公司任職超過半年,即可享有帶薪休假日的福利,這…
隨著台灣經濟、勞動市場的成長與變遷,近年政府幾乎每年都再調漲基本工資,這不僅影響…
為了避免勞資關係不對等及參考社會經濟情勢,《勞基法》立法後,政府為保障勞工的基本…
2025年基本工資的調漲,對企業來說無疑是一項重大的挑戰。不僅人事成本將大幅增加…
在企業、門市的日常管理中,出勤紀錄除了是現行勞基法規定企業必留存的資料外,也是許…
越南作為東南亞新興市場之一,加上大量的人口紅利,吸引許多外資企業進駐。越南勞動法…
2024年7月1日起,越南進行一次大幅的薪資調整,基本工資上調6%。這對於越南企…
通常企業會將員工分成全職與兼職,全職是指工作期間相對長期、完整。以台灣為例,常指…
– 用戶使用心得回饋 – 多那之自1989…