FemasHR - 人資日誌

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【名人專欄 – 菲大】薪酬制度該怎麼調整?從台積電調薪20%談起 |Femas HR

「台積電調薪20%,我們公司幾年都沒調薪了!」 「台積電一次調薪20%,這樣要讓…

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【名人專欄 – 菲大】企業成功導入雲端人資系統的九大評估要點|Femas HR 鋒形科技

前言 近幾年,因雲端科技發達,對企業資訊管理系統的運用產生很大的變革,過去傳統的…

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【人資議題】中秋雙十連假將至,你不知道的補班法規演變!|FemasHR

先來問問各位人資夥伴,你的公司有向政府申請兩週、八週變形工時了嗎?若沒有,但公司…

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【議題分享】創業初期沒資源聘僱HR,創辦人該怎麼找到對的員工夥伴|FemasHR 雲端人資系統

建構團隊是首要工作 企業創辦人會想出來成立公司,通常都是有一套想法、以及一個(或…

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【名人專欄 – 菲大】是不是尊重員工的好公司,從這二個地方就能看出來!|FemasHR

前言 前幾天中國大陸某家公司爆發大量員工集體離職的事件,根據報導是因為三位管理幹…

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【人資議題】員工績效差就該減薪嗎?淺談業務團隊的人事管理|FemasHR

不是每個行業都適合低底薪高抽成 大家可能都有認識或是朋友在當房仲業務員,所以大概…

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【客戶案例】人資系統的前世今生,從買斷到雲端,系統安全怎麼評估?|FemasHR

回歸企業端的實務需求 其實買斷跟雲端各有實務考量,企業不一定要趕流行,為了雲端化…

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【名人專欄 – 菲大】人資議題探討,日薪制該不該轉換為月薪制?|FemasHR

在全球新冠肺炎疫情仍未解除的前提下,這次基本工資小幅調漲,月薪從23800元調高…

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【議題分享】餐飲零售業因排班的需求而產生的人資系統解決之道,例:工讀生排班 / 分店管理|FemasHR

門市排班到底有什麼特別? 先說重點,餐飲業、零售業、服務業,這幾個行業大概是人力…

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【名人專欄】人力資源系統選擇,HR該怎麼參考推薦文與評估?|FemasHR 雲端人資系統

選擇一套人資系統,可能曾經是人資人員的一個重大專案成就,也可能是一場惡夢,端看導…

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