法規更新 | Femas HR 人力資源管理系統

FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

兼職要保勞健保嗎?勞保重複投保可以嗎?

許多人的工作除了正職,還會利用閒暇時間兼職,同時擁有多份工作來增加收入。然而,當…

Read More

投保薪資怎麼算?一篇了解投保勞健保的眉角!

無論是企業雇主還是受雇員工,「投保薪資」都是與權益息息相關的重要概念。投保薪資的…

Read More

勞保級距完整指南:2025最新勞健保級距表看這篇

隨著台灣經濟、勞動市場的成長與變遷,近年政府幾乎每年都再調漲基本工資,這不僅影響…

Read More

基本工資包含什麼?瞭解基本工資定義與結構

為了避免勞資關係不對等及參考社會經濟情勢,《勞基法》立法後,政府為保障勞工的基本…

Read More

2025年基本工資調漲!最新勞健保級距調整對照表

2025年基本工資的調漲,對企業來說無疑是一項重大的挑戰。不僅人事成本將大幅增加…

Read More

2024年7月1日越南薪資調漲6%,台商須注意什麼?

2024年7月1日起,越南進行一次大幅的薪資調整,基本工資上調6%。這對於越南企…

Read More

變形工時(彈性工時)是什麼?一篇看懂四週與八週變形工時

如何排班是企業雇主、店長、管理者或人資常遇到的頭痛問題,將人力資源效益最大化是企…

Read More

伙食津貼調升至3000元,企業該怎麼做?

隨著生活成本的不斷上升,為了適度反映物價、減輕員工租稅負擔,財政部國稅局宣布從1…

Read More
立即留下聯絡方式
找對工具,減少工時
將有專屬顧問聯繫您 立即預約介紹,掌握HR系統 減少80%成本消耗
送出預約