排班、出勤策略 | Femas HR 人力資源管理系統

FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

2026 婚假規定:婚假天數、請假與計薪方法一次看!

【本文最後更新日期:2026/04/20】隨著勞動法規日趨嚴謹,企業在假勤管理上…

Read More

事假扣薪怎麼算?請事假扣全勤獎金合法嗎?

【本文最後更新日期:2026/04/09】在勞動力成本精確化的趨勢下,考勤管理早…

Read More

勞工請假一覽:掌握各類假別、勞工請假規則、給薪規定

【本文最後更新日期:2026/03/24】對於企業主與 HR 而言,管理員工請假…

Read More

2026 勞基法病假規定:員工請病假可以被扣薪、扣全勤嗎?

病假,指的是勞工因為傷害、疾病或其他生理因素,必須進行醫治或休養時,所申請的假別…

Read More

特休怎麼算?特休沒休完可以換錢嗎?解析HR制度與合法權益

根據《勞動基準法》規定,勞工在同間公司任職超過半年,即可享有帶薪休假日的福利,這…

Read More

員工可以拒絕加班嗎?拒絕加班一定要有正當理由嗎?

近年來,隨著勞權意識逐年提升、《勞動基準法》制度與實務方面持續修訂調整,企業雇主…

Read More

上班遲到扣薪合法嗎?遲到一分鐘扣多少錢?常見出缺勤爭議全解析(新增2026最新法規內容)

根據勞動部公告,2026年起將修正《勞工請假規則》內容,並調整對法規的解釋,往後…

Read More

員工遲到早退怎麼處理?從人資角度探討考勤制度與處理方式

在現代職場中,「員工遲到早退怎麼處理」已成為企業管理中不可忽視的課題。無論是打卡…

Read More

出勤紀錄造假當心觸法!雇主該如何管理員工出勤紀錄?

在企業日常人事管理中,「出勤紀錄」看似只是個行政動作,實則牽涉到勞動法規、薪資計…

Read More

員工出勤紀錄如何保存?必知的勞基法打卡規定!

《勞動基準法》是政府為保障勞工權益,對企業雇主做的最低標準規定。其中,「上下班打…

Read More
立即留下聯絡方式
找對工具,減少工時
將有專屬顧問聯繫您 立即預約介紹,掌握HR系統 減少80%成本消耗
送出預約