FemasHR - 人資日誌
員工無故曠職不僅會打亂團隊工作排程,更可能對企業造成實質損失。許多人資及主管在處…
在現代職場中,「員工遲到早退怎麼處理」已成為企業管理中不可忽視的課題。無論是打卡…
在全球化競爭日益激烈的商業環境中,人才是企業最重要的資產。 如何有效地吸引、激勵…
— 用戶使用心得回饋 — 金興發股份有限公司於民國80年成立第一家…
在人力資源管理持續數位化的今天,企業面臨的選擇也愈加豐富:究竟該使用 HRIS、…
隨著企業流程數位化的腳步日益加快,線上簽核不再是大型企業的專利,而是每個組織提升…
在企業日常人事管理中,「出勤紀錄」看似只是個行政動作,實則牽涉到勞動法規、薪資計…
— 用戶使用心得回饋 — 成立於 2014 年的森川丼丼,從高雄楠…
隨著企業人資管理需求的多元化與精細化,HRM(Human Resource Ma…
許多人的工作除了正職,還會利用閒暇時間兼職,同時擁有多份工作來增加收入。然而,當…