FemasHR - 人資日誌
許多人的工作除了正職,還會利用閒暇時間兼職,同時擁有多份工作來增加收入。然而,當…
– 用戶使用心得回饋 – 成立近 30 年的元鼎清潔,專注於專業駐…
為了避免勞資關係不對等及參考社會經濟情勢,《勞基法》立法後,政府為保障勞工的基本…
2025年基本工資的調漲,對企業來說無疑是一項重大的挑戰。不僅人事成本將大幅增加…
《勞動基準法》是政府為保障勞工權益,對企業雇主做的最低標準規定。其中,「上下班打…
目前勞基法規定企業須保留員工出勤紀錄5年,且須記載時間至分鐘為止,因此企業開始設…
在企業、門市的日常管理中,出勤紀錄除了是現行勞基法規定企業必留存的資料外,也是許…
越南作為東南亞新興市場之一,加上大量的人口紅利,吸引許多外資企業進駐。越南勞動法…
特休假是勞工應享有的法定權利,根據《勞基法》規定,員工服務一定年資後,雇主須依法…
通常不管是製造業、服務業或餐飲業,預先規劃的人力安排可能會因為突發事情而變動,因…