員工權益 / 法規資訊 | Femas HR 人力資源管理系統 - 頁 4

FemasHR - 人資日誌

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尾牙是上班嗎?一定要參加表演嗎?3大常見問題一次看|Femas HR

農曆年末臨近,尾牙活動成為企業與員工共度歡樂時光的一大亮點。許多企業會安排精彩表…

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投票日排班3技巧,搞定休息日、工作日加班費計算

隨著2024年總統大選日臨近,企業在確保生產力的同時,也應該重視員工的基本公民權…

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越南社會保險法有哪些保障?深入探索當地的失業與退休金制度|Femas HR – 法規資訊

越南是擁有豐富文化遺產、壯麗自然風光的東南亞國家。同時在經濟領域取得快速的發展,…

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想前進越南發展?從認識企業雇主責任與醫療保險開始|Femas HR – 法規資訊

位於東南亞中南半島的越南,擁有豐富的文化遺產、壯麗的風景和快速發展的經濟。憑借其…

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公司人力不足的情況下,如何妥善安排班表?雲端服務自動檢核,避免觸法與百萬罰鍰|Femas HR – 鋒形科技

對於服務業、零售業、餐飲業、製造業及運輸業來說,輪班/排班是一件非常重要的事情,…

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解析僱傭、承攬、委任三種責任差異,經理人的勞健保與薪資有何規範? – 專家觀點:菲大|Femas HR

最近某集團與前技術長之勞資糾紛頗受關注,雙方所持之觀點差異在於:資方以公司法與民…

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搞懂年終獎金5大要點與發放規定,瞭解管理規章,避免觸法及引發勞資爭議|Femas HR

剛過完2023元旦連假,除了尾牙、春酒與過年假期之外,大家最關心的就是年終獎金!…

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緊急狀況薪資、加班費怎麼算?人資必知的颱風假相關規範 – 專家觀點:菲大|Femas HR

人資夥伴看到颱風假應該又要頭痛了!每次颱風還沒來,一堆主管和同事就跑來問:到底有…

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人資單位注意!員工特別休假這樣計算一定違法 – 菲大專欄|Femas HR 鋒形科技

『公司不准我請特休』 『離職後特休不能折現?』 在討論職場的論壇中時常看見有許多…

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2022年人資必知!5月生效的職災保險法對企業人事管理的影響 – 菲大專欄|Femas HR

「勞工職業災害保險及保護法」即將於今年5月1日起正式生效。此專法很長,共有6章1…

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