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FemasHR - 人資日誌

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202402期更新月報:年終獎金該怎麼發?專家:不可忽視,是企業經營的關鍵之道!|Femas HR – 系統介紹

2024年的第一個月剛結束,準備迎接華人文化的重大節日–春節,通常會放假休息一段…

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春節假期出勤全攻略:正職、兼職薪資計算你必須知道的計算指南!|Femas HR – 法規資訊

春節假期即將來臨,對於正職、兼職的朋友們而言,這不僅是段歡樂慶新年的時光,更是一…

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尾牙是上班嗎?一定要參加表演嗎?3大常見問題一次看|Femas HR

農曆年末臨近,尾牙活動成為企業與員工共度歡樂時光的一大亮點。許多企業會安排精彩表…

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企業人資必讀指南:投票日排班3關鍵,一工具搞定人事管理與加班費!|Femas HR – 鋒形科技

隨著2024年總統大選日臨近,企業在確保生產力的同時,也應該重視員工的基本公民權…

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10-1000人企業的最佳解決方案:讓人資系統自動化管理,輕鬆搞定差勤流程!|Femas HR – 鋒形科技

在人資領域服務客戶將近20年,即便已經對業界的需求與痛點掌握得差不多,但實際在服…

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公司人力不足的情況下,如何妥善安排班表?雲端服務自動檢核,避免觸法與百萬罰鍰|Femas HR – 鋒形科技

對於服務業、零售業、餐飲業、製造業及運輸業來說,輪班/排班是一件非常重要的事情,…

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人資必備技能!心理學博士洪兆祥透過正向引導提升人才留任,降低缺工潮影響!|Femas HR – 鋒形科技

企業招募面臨困難的主因 由於大環境的劇烈變動,許多的產業面臨到不小的衝擊。尤其在…

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解析僱傭、承攬、委任三種責任差異,經理人的勞健保與薪資有何規範? – 專家觀點:菲大|Femas HR

最近某集團與前技術長之勞資糾紛頗受關注,雙方所持之觀點差異在於:資方以公司法與民…

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搞懂年終獎金5大要點與法律規定,避免觸法及引發勞資爭議|Femas HR

剛過完2023元旦連假,除了尾牙、春酒與過年假期之外,大家最關心的就是年終獎金!…

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2023年數位管理新時代:企業導入雲端人資系統的3大面向分析與選擇心法|Femas HR

在數位轉型的熱潮下(延伸閱讀:2022後疫情時代,人資必知的數位轉型、ESG趨勢…

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