通勤上下班是許多人的日常，我們往往心無旁鶩地投入到工作與生活中，卻忽略路上的交通安全。車禍成為我們無法預料但卻可能隨時發生的意外事件，為了保障自己的安全和權益，在面對這樣的情況時，需要一套完整的應對方案。下面將介紹一系列的措施，建議大家從事前防備開始，到事中處理，以及最後如何向公司申請保險，讓你能夠在車禍事件中保持冷靜，並做最有效的應對措施，也能避免事後還有一堆延伸問題要解決。

一、事前防備不可少

我們從日常做足準備，採取一些預防措施，減少車禍發生的可能性，同時為應對車禍做好準備。

• 車輛保養與檢查：若是開車或騎車上班的人，一定要確保車輛處於良好狀態。定期進行保養維護與檢查，包括車輛引擎、煞車、輪胎和燈光系統等。上班途中也別忘了做好基本的防護，開車繫好安全帶，騎車帶好安全帽等等。車速也別過快，與其他車保持安全距離。
• 制定應急計劃：可以在車內放置安全錐及滅火器等急救物品。若車禍發生，可以把安全錐放在事發地點附近，警告其他車輛這邊發生事故，避免後車來不及煞車而二次事故發生。
• 保險日期與證件：確保你的強制險、車險保單仍在保險期間，尤其是強制險，過期一定要盡快再續，並隨身攜帶相關證件，避免發生什麼重大意外，本人失去意識而需要能證明身分資料，或聯繫重要關係人的時候。

二、事中冷靜應對處理

當發生車禍時，及時冷靜地應對是最重要的，對的處理方式能有效降低損失並保護自己的安全。

• 確保安全：發生車禍當下，第一件事情一定是確認你的安全與周圍人的安全。不管是大小車禍都應盡快報警，「報警」這個步驟都不應該被省略，切忌私下移動車輛，應盡可能保持最完整的初始狀態，讓警察去記錄評估。若真的阻礙交通，可以盡量拍攝照片或錄影，記錄事故情況，以便後續追蹤調查。
• 通知公司與聯絡人：即時通知你的主管與老闆，讓他們知道你沒有準時到公司的原因與目前情況，若公司有人力資源安排的需求，也好即時調派其他同仁支援。事後也別忘了並按照公司程序進行相關權益申請。

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三、事後權益申請

在車禍發生後，及時處理申請，以保障自己該有的權益，以下分享幾項個人與企業可以申請的項目。

• 強制險：此險種的存在就是為了，讓法律強制救助交通事故中受傷的人，需要特別注意的是，強制險只能保障事故中的受傷的「別人」，包含對方的駕駛與乘客、路人以及自己車上的乘客。所以若當你受傷了，你需要請求對方幫你出險，且強制險不論對錯是哪方，不必經過肇責責任歸屬，只要有受傷就可以提出申請。
• 自身保險：許多人會自己投保意外險、實支實付等等，此時有機會派上用場，可以查看保單內容，或問問業務員是否有，以及如何申請
• 職業災害：當勞工在上下班期間發生車禍，且非以下8種情形，基本上都可以視為職業災害，員工可以向企業申請補償。
  • 8種不算職業災害的交通違規情形：
    • 未領有駕駛車種之駕駛執照駕車。
    • 受吊扣期間、吊銷或註銷駕駛執照處分駕車。
    • 行經有燈光號誌管制之交岔路口違規闖紅燈。
    • 闖越鐵路平交道。
    • 酒精濃度超過規定標準、吸食毒品、迷幻藥、麻醉藥品及其他相關類似之管制藥品駕駛車輛。
    • 未依規定使用高速公路、快速公路或設站管制道路之路肩。
    • 駕駛車輛在道路上競駛、競技、蛇行或以其他危險方式駕駛車輛。
    • 駕駛車輛不按遵行之方向行駛或不依規定駛入來車道。
• 企業團險：隨著醫療費用高漲，面對員工發生職業災害時，即便雇主有投保勞工職業災害保險仍可能不足夠，因此許多企業會幫員工加保企業團體保險，讓企業用較低的金額成本，分擔掉員工職業災害高額的醫療費用風險。

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