今(2024/4/3)早花蓮的超強地震，可以說是僅次於921，也是25年以來最大地震規模，相信在台灣各地的夥伴都非常有感，尤其發生在通勤時間，強烈搖晃加上交通工具暫停，讓許多準備上班的人措手不及。而勞動部說明，勞工的出勤應以安全作為首要考量。以下三點為勞工出勤須知：

一、若勞工因交通受阻而晚到班或無法到班，不可視為遲到或曠職論處。

二、勞工未提供勞務的時段，其工資依事業單位工作規則或勞動契約的規定辦理；若無規定者，由勞資雙方自行協商。

三、至於勞工如有照顧家庭成員的需求，可請家庭照顧假。

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受到強震影響，台北捷運全線車站一度暫停營運約40至60分鐘，新北捷運公司、 台中捷運公司和高雄捷運公司也都一度宣布停駛；台灣高鐵上午8時網站也顯示，因受上午7時58分花蓮地區地震影響，全線停止運行。新北捷運環狀線的板新站到中原站之間，甚至出現軌道梁柱有位移的狀況，新北市市長宣布，在確認安全無虞前，一律停駛。

如何申請捷運誤點證明？

有些公司可能會要求員工提出「誤點證明」，或相關有效證明文件，以證實「責任並非出於自身關係」。此時若因捷運站停而導致上班遲到，可以至捷運的官方網站申請誤點證明呦！（但公車無法申請）

⛑️如何申請台北捷運的「誤點證明」？

一、至臺北大眾捷運的官方網站

二、進入「公告資訊」中的「誤點證明」即可下載

注意：下載期限為延誤日起7天（5分鐘以下誤點證明，請洽詢各車站詢問處）

⛑️如何申請高雄捷運「誤點證明」？

一、至高雄捷運的官方網站

二、進入「旅客服務」中的「誤點證明」即可選擇輕軌或捷運下載

宣布停止上班的地區該如何辦理？

本次地震震央花蓮已宣布停止上班，勞工上班出勤權益事宜，比照颱風假的情況（延伸閱讀：緊急狀況薪資、加班費怎麼算？人資必知的颱風假相關規範 – 專家觀點：菲大），依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理。

地震來臨時該怎麼辦？

台灣位於歐亞大陸板塊與菲律賓板塊交界之處，位於世界上地震頻繁發生的地區之一，因此「地震」這樣的天然災害無法避免，只能靠提升防災知識，在災前做好防禦措施，發生途中增加災害應變能力，保護生命與財產安全。

當地震來臨時，應該停止手邊的工作，分享抗震保命三步驟：

一、趴下：一發現地震時，應該先趴下穩住重心，並趴下保護頭部與頸部。

二、掩護：找尋身邊的可以掩護頭部、身體的物品，通常建議躲在穩固的桌子底下。

三、穩住：躲在桌子下，握住桌腳並穩住，並將桌子當成防護屏蔽，避免受傷。

也應該要依據所在環境，及時做出相對應的反應，例如：

一、地震時在室內

盡快躲到堅固的桌子下、牆角，然後做出抗震保命三步驟。

二、地震時在戶外

趕緊找躲避位置，當心招牌、冷氣、玻璃、電線、盆栽等掉落物，優先保護頭部。

三、地震時在開車

若行車到一半發現有感地震，周圍又沒有地方可以臨時躲避，這時應該趕快打開警示燈（雙重三角形的按鈕），並減速靠左停車，並在車中等待至地震停止後再行駛。

地震時，HR該如何協助員工？

當發生地震時，企業的HR可以採取以下行動來協助員工更安全上班或妥善逃生：

一、盡快提供適當的緊急程序、逃生路線，幫助員工在地震發生時知道當下可以採取哪些行動。

二、確認公司內的急救用品，在必要時提供給員工們做使用。

三、若還在通勤時間，員工可能因地震、交通阻塞，影響通勤狀況，彈性允許員工上班時間，以員工安全為第一優先。

Femas HR 可以從後台設定天然災害假別，讓人資工作者設定地震當天的發生時段(企業允許持員工晚到的時間)，給予特別假別，避免員工集體因打卡時間與原先排班情況不符而出現出勤異常。

 

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四、平時就應多注意員工的緊急避難知識培訓，確保員工們清楚了解公司內部的逃生路線，以及相關設備使用方式，以因應地震發生時的應變反應。

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我們期待能夠成為您的最佳合作夥伴，協助您在人資管理領域取得更大的成功！