地震遲到怎麼辦?捷運誤點證明怎麼申請?HR可以從這4點開始協助!|Femas HR – 鋒形科技

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地震遲到怎麼辦?捷運誤點證明怎麼申請?HR可以從這4點開始協助!|Femas HR – 鋒形科技

今(2024/4/3)早花蓮的超強地震,可以說是僅次於921,也是25年以來最大地震規模,相信在台灣各地的夥伴都非常有感,尤其發生在通勤時間,強烈搖晃加上交通工具暫停,讓許多準備上班的人措手不及。而勞動部說明,勞工的出勤應以安全作為首要考量。以下三點為勞工出勤須知:

一、若勞工因交通受阻而晚到班或無法到班,不可視為遲到或曠職論處

二、勞工未提供勞務的時段,其工資依事業單位工作規則或勞動契約的規定辦理;若無規定者,由勞資雙方自行協商。

三、至於勞工如有照顧家庭成員的需求,可請家庭照顧假。

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地震遲到怎麼辦?捷運誤點證明怎麼申請?公司有這行為就違法!

受到強震影響,台北捷運全線車站一度暫停營運約40至60分鐘,新北捷運公司、 台中捷運公司和高雄捷運公司也都一度宣布停駛;台灣高鐵上午8時網站也顯示,因受上午7時58分花蓮地區地震影響,全線停止運行。新北捷運環狀線的板新站到中原站之間,甚至出現軌道梁柱有位移的狀況,新北市市長宣布,在確認安全無虞前,一律停駛。

如何申請捷運誤點證明?

有些公司可能會要求員工提出「誤點證明」,或相關有效證明文件,以證實「責任並非出於自身關係」。此時若因捷運站停而導致上班遲到,可以至捷運的官方網站申請誤點證明呦!(但公車無法申請)

⛑️如何申請台北捷運的「誤點證明」?

一、至臺北大眾捷運的官方網站

二、進入「公告資訊」中的「誤點證明」即可下載

注意:下載期限為延誤日起7天(5分鐘以下誤點證明,請洽詢各車站詢問處)

⛑️如何申請高雄捷運「誤點證明」?

一、至高雄捷運的官方網站

二、進入「旅客服務」中的「誤點證明」即可選擇輕軌或捷運下載

宣布停止上班的地區該如何辦理?

本次地震震央花蓮已宣布停止上班,勞工上班出勤權益事宜,比照颱風假的情況(延伸閱讀:緊急狀況薪資、加班費怎麼算?人資必知的颱風假相關規範 – 專家觀點:菲大),依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理。

地震來臨時該怎麼辦?

台灣位於歐亞大陸板塊與菲律賓板塊交界之處,位於世界上地震頻繁發生的地區之一,因此「地震」這樣的天然災害無法避免,只能靠提升防災知識,在災前做好防禦措施,發生途中增加災害應變能力,保護生命與財產安全。

當地震來臨時,應該停止手邊的工作,分享抗震保命三步驟:

一、趴下:一發現地震時,應該先趴下穩住重心,並趴下保護頭部與頸部。

二、掩護:找尋身邊的可以掩護頭部、身體的物品,通常建議躲在穩固的桌子底下。

三、穩住:躲在桌子下,握住桌腳並穩住,並將桌子當成防護屏蔽,避免受傷。

也應該要依據所在環境,及時做出相對應的反應,例如:

一、地震時在室內

盡快躲到堅固的桌子下、牆角,然後做出抗震保命三步驟。

二、地震時在戶外

趕緊找躲避位置,當心招牌、冷氣、玻璃、電線、盆栽等掉落物,優先保護頭部。

三、地震時在開車

若行車到一半發現有感地震,周圍又沒有地方可以臨時躲避,這時應該趕快打開警示燈(雙重三角形的按鈕),並減速靠左停車,並在車中等待至地震停止後再行駛。

地震時,HR該如何協助員工?

當發生地震時,企業的HR可以採取以下行動來協助員工更安全上班或妥善逃生:

一、盡快提供適當的緊急程序、逃生路線,幫助員工在地震發生時知道當下可以採取哪些行動。

二、確認公司內的急救用品,在必要時提供給員工們做使用。

三、若還在通勤時間,員工可能因地震、交通阻塞,影響通勤狀況,彈性允許員工上班時間,以員工安全為第一優先。

Femas HR 可以從後台設定天然災害假別,讓人資工作者設定地震當天的發生時段(企業允許持員工晚到的時間),給予特別假別,避免員工集體因打卡時間與原先排班情況不符而出現出勤異常。

 

天然災害假別申請_2

天然災害假別申請_1

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四、平時就應多注意員工的緊急避難知識培訓,確保員工們清楚了解公司內部的逃生路線,以及相關設備使用方式,以因應地震發生時的應變反應。

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