排班、出勤策略 | Femas HR 人力資源管理系統 - 頁 2

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病假扣薪違法嗎?2026 勞基法病假天數與病假規定一次看

病假,指的是勞工因為傷害、疾病或其他生理因素,必須進行醫治或休養時,所申請的假別…

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特休怎麼算?特休沒休完可以換錢嗎?解析HR制度與合法權益

根據《勞動基準法》規定,勞工在同間公司任職超過半年,即可享有帶薪休假日的福利,這…

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員工可以拒絕加班嗎?拒絕加班一定要有正當理由嗎?

近年來,隨著勞權意識逐年提升、《勞動基準法》制度與實務方面持續修訂調整,企業雇主…

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上班遲到扣薪合法嗎?遲到一分鐘扣多少錢?常見出缺勤爭議全解析(新增2026最新法規內容)

【本文最後更新日期:2026/06/08】根據勞動部公告,2026年起將修正《勞…

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員工遲到早退怎麼處理?從人資角度探討考勤制度與處理方式

在現代職場中,「員工遲到早退怎麼處理」已成為企業管理中不可忽視的課題。無論是打卡…

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出勤紀錄造假當心觸法!雇主該如何管理員工出勤紀錄?

在企業日常人事管理中,「出勤紀錄」看似只是個行政動作,實則牽涉到勞動法規、薪資計…

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員工出勤紀錄如何保存?必知的勞基法打卡規定!

《勞動基準法》是政府為保障勞工權益,對企業雇主做的最低標準規定。其中,「上下班打…

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2026年線上打卡系統推薦:APP打卡、WIFI打卡、GPS打卡

目前勞基法規定企業須保留員工出勤紀錄5年,且須記載時間至分鐘為止,因此企業開始設…

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員工上下班忘記打卡,身為雇主有什麼管理辦法?

在企業、門市的日常管理中,出勤紀錄除了是現行勞基法規定企業必留存的資料外,也是許…

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越南國定假日一覽:台商必知的6個2025年放假日期

在全球經濟持續發展的背景下,越南已成為許多台商的投資重鎮。理解當地的假期安排是企…

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