FemasHR - 人資日誌

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【勞動事件法】未來的人資都要兼當偵探?企業人資的「舉證」新考驗|FemasHR

如果您是一位日常協助公司張羅大小事項的人資,那我們必須在這邊提醒您... 202…

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【勞動事件法】2020年,面對勞檢,人資該準備那些東西?|FemasHR

近幾年,政府勞動檢查單位的稽查強度與密度不斷增加。光是2018年至2019年,專…

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【名人專欄 – 菲大】年後離職潮!年後創業潮?你真的適合創業嗎?創業的四不二有!|FemasHR

  「唉……努力了一年,今年大概又沒有年終獎金了!」   「工作好多,經常要加班…

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【員工權益】2020新制度 – 勞保局「e化服務系統」預辦加保、退保|FemasHR

2020元月一號勞保局更改了「e化服務系統」作業模式。在2020以前,勞保局要求…

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【實務分享】年末將至,人資該完成哪些事?|FemasHR

12月通常是人資最忙的月份之一,加上2020年元旦許多新制緊接上路,讓不少人資夥…

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【功能介紹】ERP、EIP、HRMS(人資系統/HR系統)有哪些不同?如何挑選?|FemasHR

ERP、EIP 和HR系統(人資系統)目前許多企業購買以協助公司營運的E化工具 …

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【功能介紹】如何快速準備出勤紀錄協助因應勞檢?|FemasHR

你的公司有確實統計員工出勤紀錄嗎?紀錄有詳細到分鐘嗎?   有確切保存員工出勤資…

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【員工權益】2018勞基法修法(修正)-加班依法換補休,到期沒休完怎麼算加班費?|FemasHR

  勞基法修改後,企業將再次調整人事管理作業,過程中可能會面臨4問題,…

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【法規資訊】2018勞基法修法(修正)-放寬加班工時上限,彈性或風險?|FemasHR

勞基法修改後,企業將再次調整人事管理作業,過程中可能會面臨4問題,含加班(延長)…

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【法規資訊】2018勞基法修法-特休可遞延,費用更難算?如何快速正確計算?系統幫你自動處理|FemasHR

2018 勞基法修改後已經快滿一年,企業人事管理作業中,「特休遞延」以及「加班換…

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