實務分享 | Femas HR 人力資源管理系統 - 頁 2

FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

越南社會保險法有哪些保障?深入探索當地的失業與退休金制度|Femas HR – 法規資訊

越南是擁有豐富文化遺產、壯麗自然風光的東南亞國家。同時在經濟領域取得快速的發展,…

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想前進越南發展?從認識企業雇主責任與醫療保險開始|Femas HR – 法規資訊

位於東南亞中南半島的越南,擁有豐富的文化遺產、壯麗的風景和快速發展的經濟。憑借其…

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10-1000人企業的最佳解決方案:讓人資系統自動化管理,輕鬆搞定差勤流程!|Femas HR – 鋒形科技

在人資領域服務客戶將近20年,即便已經對業界的需求與痛點掌握得差不多,但實際在服…

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動盪時局下的回顧: 雲端人資系統 Femas HR的成果與期許,昂首2023新希望|鋒形科技

2022年的我們已經逐漸學會與疫情共存,慢慢進入疫後生活,許多受到疫情衝擊的行業…

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數位轉型課程:企業實例暨解決方案研討會 – Synology C2 x 自由系統 x 鋒形科技 |Femas HR – 活動紀錄

面對全球數位轉型的浪潮,企業轉型成為新趨勢,鋒形科技於2022年9月28日與群暉…

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雲端人資系統 Femas HR 給客戶的一封信:回顧2021與展望2022|鋒形科技

2020 帶來的新冠肺炎疫情,在 2021年中又出現更大的衝擊。也讓2020台灣…

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【議題分享】創業初期沒資源聘僱HR,創辦人該怎麼找到對的員工夥伴|FemasHR 雲端人資系統

建構團隊是首要工作 企業創辦人會想出來成立公司,通常都是有一套想法、以及一個(或…

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【議題分享】餐飲零售業因排班的需求而產生的人資系統解決之道,例:工讀生排班 / 分店管理|FemasHR

門市排班到底有什麼特別? 先說重點,餐飲業、零售業、服務業,這幾個行業大概是人力…

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【名人專欄 – 菲大】從員工遲到談人性化管理,HR應該怎麼做?|FemasHR

在輔導客戶時,經常會看到很多公司有遲到寬限時間的管理規定,有的是遲到幾分鐘以內不…

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【實務分享】Femas HR 雲端人資系統差勤模組如何因應「防疫隔離假」、「防疫照顧假」?|FemasHR

因應「新冠病毒疫情」,衛生主管單位從今年初就不斷公佈防疫辦法,像中央流行疫情指揮…

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