FemasHR - 人資日誌
越南作為東南亞新興市場之一,加上大量的人口紅利,吸引許多外資企業進駐。越南勞動法…
2024年7月1日起,越南進行一次大幅的薪資調整,基本工資上調6%。這對於越南企…
特休假是勞工應享有的法定權利,根據《勞基法》規定,員工服務一定年資後,雇主須依法…
通常不管是製造業、服務業或餐飲業,預先規劃的人力安排可能會因為突發事情而變動,因…
餐飲、服務業因人力需求變動頻繁,許多企業或門市會透過減少員工的休假天數來控制人事…
通常企業會將員工分成全職與兼職,全職是指工作期間相對長期、完整。以台灣為例,常指…
– 用戶使用心得回饋 – 多那之自1989…
為了能夠更好的應對顧客需求波動或是業務工作量,餐飲業常會採用「兩頭班」制度規劃人…
如何排班是企業雇主、店長、管理者或人資常遇到的頭痛問題,將人力資源效益最大化是企…
在企業管理中,妥善安排員工上下班時間一直以來是許多公司面臨的大問題,合理且有效的…