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工讀生排班規定懶人包:PT也享有勞健保、加班費及特休!

通常企業會將員工分成全職與兼職,全職是指工作期間相對長期、完整。以台灣為例,常指…

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兩頭班是什麼?中間的空班時間也要算薪水嗎?

為了能夠更好的應對顧客需求波動或是業務工作量,餐飲業常會採用「兩頭班」制度規劃人…

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變形工時是什麼?一篇看懂四週與八週變形工時

如何排班是企業雇主、店長、管理者或人資常遇到的頭痛問題,將人力資源效益最大化是企…

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煩惱如何排班?掌握這3種排班技巧,優化人力配置

在企業管理中,妥善安排員工上下班時間一直以來是許多公司面臨的大問題,合理且有效的…

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公司如何申報員工薪資所得?HR報稅前必看的重點

每年一月底前,企業(扣繳義務人)需要將前一年度扣繳各納稅義務人之所得及扣繳稅款數…

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伙食津貼調升至3000元,企業該怎麼做?

隨著生活成本的不斷上升,為了適度反映物價、減輕員工租稅負擔,財政部國稅局宣布從1…

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符合勞基法的薪資單:製作指南與薪資結構範例

新手雇主、HR看過來!發薪日是每位員工最期待的日子,同時也是企業雇主、人資最頭痛…

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薪水怎麼算?一篇學會如何計算正職月薪與日薪

薪水可以說是大部分員工主要的工作意義,也是企業留才的一種手段,正確計算並準時給予…

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勞檢來襲,如何冷靜應對?3個必備資料交給人資系統輕鬆搞定!|Femas HR – 鋒形科技

勞動檢查是政府為確保企業遵守勞動基準法、勞動檢查法、勞工職業安全保護法、勞工職業…

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資遣費如何算?一定要給預告期間跟謀職假嗎?常見資遣員工5大法規問題完整解析|Femas HR – 鋒形科技

企業經營過程中,難免會遇到營運不善,需要精簡人事,或員工不適任,導致不得不資遣員…

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