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FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

雲端人資系統 Femas HR 給客戶的一封信:回顧2021與展望2022|鋒形科技

2020 帶來的新冠肺炎疫情,在 2021年中又出現更大的衝擊。也讓2020台灣…

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Femas HR鋒形雲端人資系統 2020年度成果回度與未來展望

各位人資夥伴好,我是鋒形科技執行長 – 李佳鴻,新的一年已經開始了,…

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家長人資都頭疼!開學、指考延期下HR系統怎麼協助員工申請防疫照顧假?|系統功能介紹 – Femas HR

人資即時訊息,鋒形科技替你掌握脈動,根據中央社最新新聞指出: 中央流行疫情指揮中…

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【功能介紹】2021年起勞健保費率調漲,人資系統自動更新,算薪水銜接沒困擾|Femas HR

就在2020的最後一天,衛福部宣布了從2021/1/1起,健保費率調漲至5.17…

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【功能介紹】人資系統自動替你新增隔年度行事曆,與計算員工新年度特休|Femas HR

2020年即將結束,今年是對許多人來說很艱辛,但各位人資夥伴也持續努力到了現在,…

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【名人專欄 – 菲大】企業成功導入雲端人資系統的九大評估要點|Femas HR 鋒形科技

前言 近幾年,因雲端科技發達,對企業資訊管理系統的運用產生很大的變革,過去傳統的…

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【議題分享】創業初期沒資源聘僱HR,創辦人該怎麼找到對的員工夥伴|FemasHR 雲端人資系統

建構團隊是首要工作 企業創辦人會想出來成立公司,通常都是有一套想法、以及一個(或…

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【議題分享】餐飲零售業因排班的需求而產生的人資系統解決之道,例:工讀生排班 / 分店管理|FemasHR

門市排班到底有什麼特別? 先說重點,餐飲業、零售業、服務業,這幾個行業大概是人力…

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【名人專欄 – 菲大】從員工遲到談人性化管理,HR應該怎麼做?|FemasHR

在輔導客戶時,經常會看到很多公司有遲到寬限時間的管理規定,有的是遲到幾分鐘以內不…

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