實務分享 | Femas HR 人力資源管理系統 - 頁 6

FemasHR - 人資日誌

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2024最新調查—僅5%中小企業透過AI進行招募或人事管理|Femas HR – 鋒形科技

鋒形科技定期舉辦企業調查,了解HR領域的需求與現況,加值自身功能服務,用更貼合市…

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串簽、並簽、會簽(會辦)三種簽核流程優缺點解析|Femas HR – 鋒形科技

企業運營的過程中,免不了各種表單需要跑申請流程,舉凡請假、公出、請款等各種簽核表…

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勞檢來襲,如何冷靜應對?3個必備資料交給人資系統輕鬆搞定!|Femas HR – 鋒形科技

勞動檢查是政府為確保企業遵守勞動基準法、勞動檢查法、勞工職業安全保護法、勞工職業…

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資遣費如何算?一定要給預告期間跟謀職假嗎?常見資遣員工5大法規問題完整解析|Femas HR – 鋒形科技

企業經營過程中,難免會遇到營運不善,需要精簡人事,或員工不適任,導致不得不資遣員…

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想提升企業競爭力、打造強大員工團隊?培訓教育這樣做!|Femas HR – 鋒形科技

在變化多端、競爭激烈的環境底下,大家爭先恐後吸收最多資訊並希望妥善利用,但現在有…

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連假常見3大問題,交給排班神器解決

2024年清明連假落於4月4日至4月7日,共計4天。通常對餐飲、服務業來說,連續…

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企業經營必知:做好員工福利對企業的3個好處!|Femas HR – 鋒形科技

員工福利是什麼? 員工福利是指受雇員工享有由企業提供的福利,可能是優於勞基法的特…

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