問題解答 | Femas HR 人力資源管理系統 - 頁 2

FemasHR - 人資日誌

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工讀生排班規定懶人包:PT也享有勞健保、加班費及特休!

通常企業會將員工分成全職與兼職,全職是指工作期間相對長期、完整。以台灣為例,常指…

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兩頭班是什麼?中間的空班時間也要算薪水嗎?

為了能夠更好的應對顧客需求波動或是業務工作量,餐飲業常會採用「兩頭班」制度規劃人…

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公司如何申報員工薪資所得?HR報稅前必看的重點

每年一月底前,企業(扣繳義務人)需要將前一年度扣繳各納稅義務人之所得及扣繳稅款數…

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伙食津貼調升至3000元,企業該怎麼做?

隨著生活成本的不斷上升,為了適度反映物價、減輕員工租稅負擔,財政部國稅局宣布從1…

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製作符合勞基法的薪資單,薪資明細應包含這4個項目

新手雇主、HR看過來!發薪日是每位員工最期待的日子,同時也是企業雇主、人資最頭痛…

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加班費怎麼算?一篇看懂4種日子的加班費計算方式

加班後該領多少加班費?加班費該如何計算?企業正確發放加班費不僅可以保護員工權益範…

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2025五大人資系統功能比較,分析各家優勢與建議評估項目

人資系統是什麼? 人資系統的全名是人力資源管理系統(英文:Human resou…

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主管如何有效管理團隊,傾聽與溝通式領導提升員工工作滿意度|Femas HR – 鋒形科技

當主管有理念時,如何凝聚團隊、穩定軍心共同走向目標?我想不管是擔任主管多年的團隊…

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報稅必知大小事:非經常性薪資中,個別 VS 加總計稅差異解析!|Femas HR – 鋒形科技

在台灣,每個人的「所得」都需要依《所得稅法》中的規範申報,但由於人民眾多,申報起…

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