FemasHR - 人資日誌
隨著企業流程數位化的腳步日益加快,線上簽核不再是大型企業的專利,而是每個組織提升…
在企業日常人事管理中,「出勤紀錄」看似只是個行政動作,實則牽涉到勞動法規、薪資計…
— 用戶使用心得回饋 — 成立於 2014 年的森川丼丼,從高雄楠…
隨著企業人資管理需求的多元化與精細化,HRM(Human Resource Ma…
勞健保不僅是給員工的基本權益,對企業雇主來說也是不可忽視的重要議題。對許多剛成立…
– 用戶使用心得回饋 – 成立近 30 年的元鼎清潔,專注於專業駐…
2025年基本工資的調漲,對企業來說無疑是一項重大的挑戰。不僅人事成本將大幅增加…
《勞動基準法》是政府為保障勞工權益,對企業雇主做的最低標準規定。其中,「上下班打…
目前勞基法規定企業須保留員工出勤紀錄5年,且須記載時間至分鐘為止,因此企業開始設…
在企業、門市的日常管理中,出勤紀錄除了是現行勞基法規定企業必留存的資料外,也是許…