問題解答 | Femas HR 人力資源管理系統

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企業為何需要線上簽核?認識電子簽核系統&挑選重點

隨著企業流程數位化的腳步日益加快,線上簽核不再是大型企業的專利,而是每個組織提升…

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出勤紀錄造假當心觸法!雇主該如何管理員工出勤紀錄?

在企業日常人事管理中,「出勤紀錄」看似只是個行政動作,實則牽涉到勞動法規、薪資計…

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HRM 與 HRD 系統差異是什麼?完整功能與應用指南!

隨著企業人資管理需求的多元化與精細化,HRM(Human Resource Ma…

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員工與雇主勞健保怎麼保?公司負責人必知的勞健保投保規定

勞健保不僅是給員工的基本權益,對企業雇主來說也是不可忽視的重要議題。對許多剛成立…

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元鼎清潔攜手 Femas HR,終結 30 年紙本管理,打造清潔產業數位轉型新標竿

– 用戶使用心得回饋 –   成立近 30 年的元鼎清潔,專注於專業駐…

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2025年基本工資調漲!最新勞健保級距調整對照表

2025年基本工資的調漲,對企業來說無疑是一項重大的挑戰。不僅人事成本將大幅增加…

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員工出勤紀錄如何保存?必知的勞基法打卡規定!

《勞動基準法》是政府為保障勞工權益,對企業雇主做的最低標準規定。其中,「上下班打…

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線上打卡、傳統打卡哪個好?挑選雲端打卡系統的3個考量

目前勞基法規定企業須保留員工出勤紀錄5年,且須記載時間至分鐘為止,因此企業開始設…

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員工上下班忘記打卡,身為雇主有什麼管理辦法?

在企業、門市的日常管理中,出勤紀錄除了是現行勞基法規定企業必留存的資料外,也是許…

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