時事解析 | Femas HR 人力資源管理系統 - 頁 2

FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

2023年數位管理新時代:企業導入雲端人資系統的3大面向分析與選擇心法|Femas HR

在數位轉型的熱潮下(延伸閱讀:2022後疫情時代,人資必知的數位轉型、ESG趨勢…

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2022後疫情時代,人資必知的數位轉型、ESG趨勢|Femas HR

近年因疫情殘酷的打擊,讓商業生態產生巨變,促成許多新興行業的崛起。強調便利、快速…

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人資招募時避免犯錯受罰的面試技巧,專家帶你解讀就業服務法第5條 – 菲大專欄|Femas HR

前幾天一位客戶老闆轉發一則關於面試的媒體報導給我。 「面試不能問星座、血型、婚姻…

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疫情爆發,企業人資不能先亂了方寸!人資該有的心態和作為 – 菲大專欄|Femas HR

「都升級為第三級警戒,公司員工認為要停止上班,這樣對嗎?」 「疫情那麼嚴重,我們…

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【名人專欄】從台鐵員工抗議加班減少談加班管理 – 菲大的人資私房話|Femas HR

最近台鐵擬推動四輪三班制,以期使員工加班減少,落實周休二日,引起部分員工不滿每月…

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家長人資都頭疼!開學、指考延期下HR系統怎麼協助員工申請防疫照顧假?|系統功能介紹 – Femas HR

人資即時訊息,鋒形科技替你掌握脈動,根據中央社最新新聞指出: 中央流行疫情指揮中…

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創業初期老闆必須注意的5項人資管理細節! 基本概念篇 – 菲大專欄|Femas HR

年關將近,「年後離職潮」都會在每年此時被拿出來熱炒一番,然而這離職潮之中,有些人…

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【名人專欄-菲大】從蘋果代工台廠的勞資糾紛,談非典型雇用人員的權益|Femas HR

這幾天發生二家蘋果代工台資企業的勞資爭議糾紛事件,根據媒體報導,W公司印度廠是勞…

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【名人專欄-菲大】沒有超時加班也恐造成職業傷害!?淺談加班與職業病和過勞的關聯|FemasHR

前幾天媒體報導,法院認定某保全員罹患「缺血性腦中風」,是因超時加班工作而造成的職…

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【名人專欄-安姊】該年底轉職嗎?EP1:你最重要的五個自我檢視

招募的旺季: 據統計, 每年年初, 一月和二月是尋找長期全職工作時,一年當中最佳…

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