FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

【媒體專訪】鋒形雲端人事系統化解薪資計算、出勤打卡等管理問題 – 工商時報報導|Femas HR

感謝工商時報採訪,我們又上新聞了 👉新聞連結 剛好這次就受邀簡單…

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【名人專欄 – 菲大】勞動事件法通過對公司人事管理有哪些影響?實務上又該如何因應?|FemasHR

有關注勞資議題的朋友,近來對「勞動事件法」應該不陌生,該法案可望在今年通過。但可…

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【功能介紹】ERP、EIP、HRMS(人資系統/HR系統)有哪些不同?如何挑選?|FemasHR

ERP、EIP 和HR系統(人資系統)目前許多企業購買以協助公司營運的E化工具 …

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【議題分享】我們公司該用或該換人資 / 人事薪資系統了嗎?怎麼評估判斷呢?|FemasHR

對於企業來說,經營成本與經營績效往往是重要考量。 過去拜訪客戶的經驗,常常發現許…

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【功能介紹】如何快速準備出勤紀錄協助因應勞檢?|FemasHR

你的公司有確實統計員工出勤紀錄嗎?紀錄有詳細到分鐘嗎?   有確切保存員工出勤資…

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【員工權益】2018勞基法修法(修正)-加班依法換補休,到期沒休完怎麼算加班費?|FemasHR

  勞基法修改後,企業將再次調整人事管理作業,過程中可能會面臨4問題,…

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【法規資訊】2018勞基法修法-特休可遞延,費用更難算?如何快速正確計算?系統幫你自動處理|FemasHR

2018 勞基法修改後已經快滿一年,企業人事管理作業中,「特休遞延」以及「加班換…

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【法規資訊】2018勞基法修法(修正)-放寬加班工時上限,彈性或風險?|FemasHR

勞基法修改後,企業將再次調整人事管理作業,過程中可能會面臨4問題,含加班(延長)…

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