FemasHR - 人資日誌
【本文最後更新日期:2026/04/20】隨著勞動法規日趨嚴謹,企業在假勤管理上…
【本文最後更新日期:2026/04/09】在勞動力成本精確化的趨勢下,考勤管理早…
【本文最後更新日期:2026/03/24】對於企業主與 HR 而言,管理員工請假…
病假,指的是勞工因為傷害、疾病或其他生理因素,必須進行醫治或休養時,所申請的假別…
每個月薪水都被扣掉一筆勞保費,這筆錢扣掉會去哪裡?是許多上班族拿到薪資單、發現公…
依據《勞動基準法》及《最低工資法》之規定,「基本工資」係指勞工於正常工作時間內,…
根據《勞動基準法》規定,勞工在同間公司任職超過半年,即可享有帶薪休假日的福利,這…
近年來,隨著勞權意識逐年提升、《勞動基準法》制度與實務方面持續修訂調整,企業雇主…
隨著企業流程數位化的腳步日益加快,線上簽核不再是大型企業的專利,而是每個組織提升…
在企業日常人事管理中,「出勤紀錄」看似只是個行政動作,實則牽涉到勞動法規、薪資計…