FemasHR - 人資日誌
當企業面對快速變動的市場環境,唯有清楚「自己擁有哪些人才」與「未來需要什麼樣的人…
在全球化競爭日益激烈的商業環境中,人才是企業最重要的資產。 如何有效地吸引、激勵…
在人力資源管理持續數位化的今天,企業面臨的選擇也愈加豐富:究竟該使用 HRIS、…
隨著企業流程數位化的腳步日益加快,線上簽核不再是大型企業的專利,而是每個組織提升…
在企業日常人事管理中,「出勤紀錄」看似只是個行政動作,實則牽涉到勞動法規、薪資計…
許多人的工作除了正職,還會利用閒暇時間兼職,同時擁有多份工作來增加收入。然而,當…
勞健保不僅是給員工的基本權益,對企業雇主來說也是不可忽視的重要議題。對許多剛成立…
無論是企業雇主還是受雇員工,「投保薪資」都是與權益息息相關的重要概念。投保薪資的…
數位轉型正逐步改變企業的人力資源管理方式,從薪資計算、出勤管理到排班流程,HR科…
隨著台灣經濟、勞動市場的成長與變遷,近年政府幾乎每年都再調漲基本工資,這不僅影響…