FemasHR - 人資日誌

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人資單位注意!員工特別休假這樣計算一定違法 – 菲大專欄|Femas HR 鋒形科技

『公司不准我請特休』 『離職後特休不能折現?』   在討論職場的論壇中…

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人資招募時避免犯錯受罰的面試技巧,專家帶你解讀就業服務法第5條 – 菲大專欄|Femas HR

前幾天一位客戶老闆轉發一則關於面試的媒體報導給我。 「面試不能問星座、血型、婚姻…

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2022年人資必知!5月生效的職災保險法對企業人事管理的影響 – 菲大專欄|Femas HR

「勞工職業災害保險及保護法」即將於今年5月1日起正式生效。此專法很長,共有6章1…

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HR會計年末必修課:2小時搞懂年度所得申報的類別與要點|人資課程 – 鋒形科技 x 匯雲數位NexTrek

鋒形科技 x 匯雲數位年末鉅獻:會計師將以2小時的實戰教學,提升企業的人資與會計…

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企業人資必知的勞動檢查重點違規項目:特別休假和出勤紀錄|Femas HR x 瀛睿律師事務所

前言 政府為提供勞工安全衛生之工作環境,保障勞工身心健康及基本勞動權益,所以訂定…

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優秀人資工作者必備的職場關鍵能力:擁有商業思維的工作模式|Femas HR 鋒形科技

不管是企業主,還是高階主管們,對於一位專業人資工作者的期望與要求,就是希望他/她…

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創業初期老闆必須注意的5項人資管理細節! 基本概念篇 – 菲大專欄|Femas HR

年關將近,「年後離職潮」都會在每年此時被拿出來熱炒一番,然而這離職潮之中,有些人…

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【名人專欄-菲大】從蘋果代工台廠的勞資糾紛,談非典型雇用人員的權益|Femas HR

這幾天發生二家蘋果代工台資企業的勞資爭議糾紛事件,根據媒體報導,W公司印度廠是勞…

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【名人專欄-安姊】該年底轉職嗎?EP1:你最重要的五個自我檢視

招募的旺季: 據統計, 每年年初, 一月和二月是尋找長期全職工作時,一年當中最佳…

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【人資議題】中秋雙十連假將至,你不知道的補班法規演變!|FemasHR

先來問問各位人資夥伴,你的公司有向政府申請兩週、八週變形工時了嗎?若沒有,但公司…

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