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FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

員工上下班忘記打卡,身為雇主有什麼管理辦法?

在企業、門市的日常管理中,出勤紀錄除了是現行勞基法規定企業必留存的資料外,也是許…

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越南勞動法6重點,越南台商不可不知的法規!

越南作為東南亞新興市場之一,加上大量的人口紅利,吸引許多外資企業進駐。越南勞動法…

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2024年7月1日越南薪資調漲6%,台商須注意什麼?

2024年7月1日起,越南進行一次大幅的薪資調整,基本工資上調6%。這對於越南企…

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工讀生排班規定懶人包:PT也享有勞健保、加班費及特休!

通常企業會將員工分成全職與兼職,全職是指工作期間相對長期、完整。以台灣為例,常指…

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公司如何申報員工薪資所得?HR報稅前必看的重點

每年一月底前,企業(扣繳義務人)需要將前一年度扣繳各納稅義務人之所得及扣繳稅款數…

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伙食津貼調升至3000元,企業該怎麼做?

隨著生活成本的不斷上升,為了適度反映物價、減輕員工租稅負擔,財政部國稅局宣布從1…

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符合勞基法的薪資單:製作指南與薪資結構範例

新手雇主、HR看過來!發薪日是每位員工最期待的日子,同時也是企業雇主、人資最頭痛…

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加班費怎麼算?一篇看懂4種日子的加班費計算方式

加班後該領多少加班費?加班費該如何計算?企業正確發放加班費不僅可以保護員工權益範…

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薪水怎麼算?一篇學會如何計算正職月薪與日薪

薪水可以說是大部分員工主要的工作意義,也是企業留才的一種手段,正確計算並準時給予…

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