FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

【名人專欄 – 菲大】員工的全勤獎金該取消嗎?|FemasHR

每家公司都有薪資結構制度,本薪/底薪、主管津貼、全勤獎金、績效獎金等等,然每一個…

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【名人專欄 – 菲大】新冠肺炎疫情之後,企業薪酬制度是否該進行調整?HR如何規劃?|FemasHR

「疫情導致公司營業額下滑,員工拿不到獎金,要不要調低業績/績效目標呢?」 「公司…

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【名人專欄 – 菲大】遠距工作不會成為新常態?從「遠距工作」談企業的移動能力|FemasHR

邇來因新冠肺炎疫情,在家上班、遠距工作成為很夯的話題。一些公司實施了分流分時工作…

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【名人專欄 – 菲大】公司決定放無薪假之前,應先做的「三件事』|FemasHR

  新冠肺炎疫情何時了?對全世界經濟造成的重大衝擊是必然的,企業倒閉潮和失業潮也…

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【名人專欄 – 菲大】從「新型冠狀病毒疫情」談跨國台商的「人才本土化實務」|FemasHR

新型冠狀病毒的疫情日趨嚴重,似乎短期無法有效解除,這對全球各產業供應鏈產生不同程…

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【名人專欄 – 菲大】年後離職潮!年後創業潮?你真的適合創業嗎?創業的四不二有!|FemasHR

  「唉……努力了一年,今年大概又沒有年終獎金了!」   「工作好多,經常要加班…

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