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特休怎麼算?特休沒休完可以換錢嗎?解析HR制度與合法權益

根據《勞動基準法》規定,勞工在同間公司任職超過半年,即可享有帶薪休假日的福利,這…

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員工可以拒絕加班嗎?拒絕加班一定要有正當理由嗎?

近年來,隨著勞權意識逐年提升、《勞動基準法》制度與實務方面持續修訂調整,企業雇主…

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上班遲到扣薪合法嗎?遲到一分鐘扣多少錢?常見出缺勤爭議全解析

在職場上,「上班遲到能不能扣薪?」、「遲到一分鐘扣多少錢?」是不少企業管理者與員…

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考勤管理怎麼做?6大出缺勤系統功能介紹,高效管理出缺勤!

無論企業規模大小,考勤管理始終是穩健營運不可或缺的一環。然而在實務操作上,企業經…

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員工無故曠職怎麼處理?從勞基法規定到考勤制度優化方法一次看

員工無故曠職不僅會打亂團隊工作排程,更可能對企業造成實質損失。許多人資及主管在處…

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員工遲到早退怎麼處理?從人資角度探討考勤制度與處理方式

在現代職場中,「員工遲到早退怎麼處理」已成為企業管理中不可忽視的課題。無論是打卡…

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人才評量是什麼?6大人才測評方式,強化中大型企業招募決策,告別徵才盲點

「他真的是我們要找的人嗎?怎麼做才能找到適合人選?」相信企業人資或主管在招募時,…

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人才盤點怎麼做?中大型企業必看:5大盤點流程,找出人才的關鍵策略!

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人力資源管理是什麼?看懂 HR 六大核心功能與數位轉型策略

在全球化競爭日益激烈的商業環境中,人才是企業最重要的資產。 如何有效地吸引、激勵…

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