2024年7月1日越南薪資調漲6%，台商須注意什麼？

2024年7月1日起，越南進行一次大幅的薪資調整，基本工資上調6%。這對於越南企業及在越南經營的台商來說，將帶來諸多營運與人力資源規劃的挑戰與影響。隨著越南經濟的快速發展，越南薪資水平逐步提高，如何應對這一變動，並在企業運營中保持競爭力，成為在越台商當前極需關注的議題。在本文中，我們將探討越南薪資調整的背景及其帶來的影響，並提供台商如何應對的相關建議。

越南經濟概況一覽

越南作為東南亞新興市場之一，經濟成長穩定，且未來的發展前景受許多投資者看好。其中，越南的製造業和服務業的持續擴展是促進就業率保持在高水平的關鍵，隨著這些產業的擴展，越南吸引了大量外資企業進駐，不僅帶動了就業機會，也進一步推動了基礎設施建設和整體經濟活動的發展。

在勞動市場方面，越南主要由本地勞工構成，外籍勞工則多數集中於高技術和管理職位。這種勞動力分佈，加上各產業發展的差異性，導致不同區域與產業的薪資水平存在明顯差異。

越南的平均薪資增幅顯著，員工薪資的提升不僅增加了企業的人力成本，也對福利費用產生了連鎖反應。一些企業因此面臨更大的留才壓力，為了確保員工的穩定性和吸引新的人才，他們可能需要調整薪資結構，提供更具吸引力的待遇。然而，在一些偏遠地區，薪資增長相對較慢，這些地區的經濟發展也相對落後，導致薪資分佈不均。這使得不同區域的企業在管理成本和人才招募方面面臨著各自的挑戰。

近年來，越南的 GDP 增長顯著，這一趨勢主要受到外商投資的增加、出口市場的擴張，以及內需增長的驅動，帶動了國內經濟的整體提升。此外，製造業和服務業的蓬勃發展也對 GDP 增長起到了強有力的支撐作用。

根據越南統計總局（GSO）2024年10月6日的數據，儘管越南受到摩羯颱風的影響，第3季的 GDP 仍然實現了 7.4% 的年增長率，帶動2024年前9個月的 GDP 成長率達到 6.82%。相比2023年同期，這一增長率高出了 2.42 個百分點，顯示出越南經濟在面對自然災害時仍具韌性和增長潛力。

企業在越南運營時，需要靈活應對當地的薪資和勞動力挑戰，並持續尋找優化成本與提升管理效率的解決方法，才能在這個充滿機遇的新興市場中抓住更大的成長空間。

越南自2024年7月1日起調升基本工資

越南政府為提升勞工生活條件，以因應不斷提高的生活成本，發布第 74/2024/ND-CP 號議定，從2024年7月1日起調漲勞工每月最低薪資6%。不僅是為了保障基層勞工的收入，也希望能藉此提升整體勞工的工作滿意度與生產力，以及掀起鄰近國家的緬甸、柬埔寨、泰國及孟加拉等勞工最低薪資調整案。

針對越南政府本次調薪，製造業大廠認為，雖然本次基本工資調薪的漲幅較高，但以現況來說，若以基本工資在越南進行招募，實際上很難找到合適的人才，因此許多大廠皆以高於基本薪資的薪水進行人才招募，此次調薪對企業營運的影響並不大。

以下為2024年7月1日調整薪資的比較差異：

越南薪資調整，企業須注意什麼？

最低工資被調高後，影響的絕對不僅有人力成本提升，也會帶來許多隱性成本，改變企業運營策略。以下是幾個企業調整薪資應該注意的關鍵：

員工薪酬結構調整

雖然政府只提升最低工資，但對於企業來說可能需要考慮員工薪資結構，將薪資提升至更高的水平，甚至全體員工都等比調薪，以確保其在業界具有競爭力的薪資，才能讓既有員工更有意願留任，同時也吸引更多優秀人才求職。

當員工薪資結構有變動時，加班費、社會保險及相關福利的費用計算也需要一同變更，等於為企業帶來無形的隱藏成本，再加上若企業算薪皆由人工處理，HR需要一筆筆逐步檢查與調整，不僅是一項需要耗費許多時間的大工程，還有可能出現人工錯誤。

勞資風險與法規遵循

企業需要確保員工薪資符合最新越南勞動法的規定，避免因工資發放不合法規而遭受勞資糾紛與處罰。對於在越南經營的台商來說，需要隨時留意越南政府發布的政策，及時做好相關因應與調整。

越南台商必備的人資系統：Femas HR鋒形人資系統

隨著越南勞動市場和薪資標準的變化，企業在進行人事管理時，需要一套高效且合規的系統來簡化管理流程，鋒形科技的 Femas HR 成為許多台商在越南經營時的理想解決方案。

鋒形科技的人資系統能夠依照越南法規更新，薪資、加班費的計算方式也能依當地需求設置，確保企業符合越南勞動法規的要求，避免不必要的勞檢風險。結合 Femas HR 原有的自動化優勢，讓企業運營管理更加順利、迅速：

• 自動化薪資計算：根據越南當地法規，調整員工的薪資和加班費，減少人工錯誤。
• 工時管理與排班優化：確保員工的工時符合勞動法規，並且能靈活調整排班，應對企業營運需求。
• 勞工合規提醒：主動提醒法規變動，幫助台商避免違法操作，確保公司始終處於合規狀態。

透過 Femas HR 雲端人資系統，台商能夠大幅提升人資管理效率，降低未合規的風險，從而專注於業務的拓展與發展。

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