202209期更新月報：人事管理重要事件自動提醒不遺漏！｜FemasHR – 系統介紹
鋒形雲端人資系統 Femas HR不定期依據用戶反饋開發更優秀的功能，持續提供企業與辛苦的人資夥伴們更加完善的系統使用體驗和品質。
本月份增加：APP拍照打卡功能、支援不同國籍法規的算薪模式、自動統計並提醒員工補修時數、主動提醒未處理簽核單、考核項目同步複製功能，請點選目錄查看各功能介紹。
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我們會持續精進，讓用戶在使用上有更加便利的感受，同時也將畫面呈現優化，貼近HR使用者的理想工作模式。
以下功能介紹：
GPS拍照打卡功能
有些崗位的人員需要時常外出，例如業務、外勤人員等，因此推出拍照打卡功能，方便在外奔波的夥伴能夠隨時隨地打卡上、下班，且圖像可以記錄GPS與時間，讓企業一目了然員工的出缺勤與定位紀錄。
符合不同國籍法規
外商企業最擔心的問題就是：「各國法規規定不一，排班、算薪、加班費計算方式不同，僅符合台灣法規的系統無法因應」。為此鋒形科技傾聽越南客戶需求，研發可依照當地法規調整的彈性模板，讓外商企業也能透過雲端人資系統合法且有效管理人事。
自動提醒補休時數
系統會統計員工的補休時數，並透過Email提醒，讓繁忙的人資快速了解所有員工的剩餘補休時數，自動化提醒也讓每位辛苦工作的員工清楚知道自己有多少補休時間。
離退簽核防呆機制
當員工要離退時，系統會自動提醒此員工身上負責的簽核單，員工需要處理完簽核才能辦理離退，以免日後無人簽核導致流程停擺，讓企業的簽核流程更加順利、完善。
考核項目同步複製
當不同部門的考核項目雷同時，可以直接將建立好的內容複製到另一個部門群組，再依據群組內的需求做細部修改，人資夥伴不需要一個個手動輸入，大幅減少作業時間，但又保留可以單獨調整的彈性機制，以符合各企業對不同部門的考核項目的需求。
依法新增職保設定
跟著最新法規《職災保險法》推出職災保險相關設定，清楚列出所有薪資級距需費用級距，不用擔心新法條不熟悉而無法作業。
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