AI技術引領商務新風向,一站式系統化管理人事有效降低成本

FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

AI技術引領商務新風向,一站式系統化管理人事有效降低成本

2024 AI TAIWAN 未來商務展由《數位時代》與數位發展部合作,攜手打造全台最大 AI 產業生態系應用大展,在未來 AI 科技的推進浪潮之下,將驅動 SaaS 相關產業的技術與商業革新,加速 AI 產業部署與創新應用。

未來商務展觀展心得與紀錄

 

AI技術在未來商務領域的發展與應用

隨著人工智慧(AI)技術不斷發展,《數位時代》與數位發展部合作,邀請超過200間企業一同共襄盛舉,展示、交流成果。雖然活動期間因凱米颱風影響,原本三天的活動變成僅一天,許多現場活動也從實體轉為線上直播,但現場的人流仍看得出大家對於 AI 技術應用的關心與期待。

 

當天還有多種主題專區,讓來賓可以更貼近了解 AI 新商業多元應用與未來智慧新生活場景。最令人印象深刻的是 AI 生活館,透過日常場景搭配至能應用結合,不管是智能會議視訊設備,或是智能咖啡機、拉麵機等,都能深深感受到 AI 應用慢慢的融入我們的生活,帶來的便利與機會更是不容小覷。鋒形科技很榮幸能一起參與【2024 AI TAIWAN 未來商務展】,親眼目睹各行業的 AI 技術發展現況。

 

鋒形科技的參展亮點

鋒形科技今年剛好是成立20週年,是台灣第一間把人資系統推上雲端的品牌系統商,一直以來專注開發協助企業進行人事管理支援,從差勤、薪資、排班、請假 / 簽核流程、電子表單、人事行政等功能切入,幫助超過1500間企業數位轉型,減少許多人力、時間等隱藏成本。

 

 

在 AI 應用當紅的大時代,企業可以透過導入雲端人資系統,達到以 AI 技術減少管理成本的目的,精簡更多人力與費用,可以更集中投入至企業本業中,達到更快、更佳、更全面的發展。

 

AI技術在人資領域中現況與困境

根據鋒形科技今年的 AI 趨勢調查,在人資領域務中,僅有5%企業透過 AI 技術進行招募或人事管理(延伸閱讀 >> 2024最新調查—僅5%中小企業透過AI進行招募或人事管理),說明雖然 AI 的潛力被廣泛認可,但在人力資源實際應用的比例卻遠低於預期,表示 AI 技術在 HR 領域的實際落地仍面臨諸多挑戰和障礙。

企業客戶AI調查

為此鋒形科技特別希望,能將目前提供的服務讓更多企業知道,尤其是正在發展中的新創、中小企業,更需要透過一站式的人事管理服務來精簡流程,把資源火力集中至正在發展、最有利潤的項目中,有足夠的金流才能讓剛起步的企業穩定發展。

 

鋒形科技顛覆過往「人資系統費用高昂、大企業才買的起」刻板印象,推出「訂閱制」的服務,讓企業像吃自助餐一樣,選擇自己需要的功能訂閱即可,每一筆錢都可以精準的花在自己真正需要的功能上。

 

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不同職位對HR系統在意的重點

參展過程中有不少人資、財務、老闆來詢問,希望能找更快、更輕鬆解決人事管理的方式,對人資來說,最在意的就是可以減少多少時間,讓他們在管理日常例行項目之餘,還有時間或心力去思考企業未來人力規劃等;而對財務來說,重要的是薪資是否能算對,報稅時是不是能減少整理資料的步驟等;最後,對老闆而言,在意的除了系統價格外,還有夠不夠彈性,若公司未來擴大變成集團、或開分店,是不是還能用同套系統穩定經營。

 

對於以上顧慮,鋒形科技的 Femas HR 雲端人資系統都可以幫客戶輕鬆解決,系統內含有多個模組,能夠互相整合,減少作業時間,例如差勤模組能把紀錄整合至薪資模組,一鍵算薪與加班費,有效減少人工整理資料、核對、轉換的時間。薪資系統在報稅時,能夠直接從系統中匯出符合申報的媒體檔,讓使用者從系統下載後,再上傳到政府單位,輕鬆完成所得申報。最後,鋒形科技的價格透明,可以直接從官網上,依企業所需功能與需求員工數進行費用試算,企業規模小時,只要選購需求員工數即可,若未來規模成長,也可以再另外加購使用人數。

 

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與鋒形科技一起擁抱 AI ,共創企業未來

未來商務展參展心得與紀錄

鋒形科技將持續關注 AI 技術在人資領域的應用,不管是透過市場調查,或是異業合作,都希望能為企業提供最新的趨勢分析與實踐建議。數位轉型早不是「未來式」,而是許多企業已開始執行的「進行式」,若本業轉型的規模太過龐大,那就先從小規模的人事管理著手開始吧!參加未來商務展後,讓鋒形科技更加確定人事管理應用未來 AI 發展的方向,現在就與我們一起擁抱 AI 、共創未來,為企業帶來更廣闊的視野,也為未來發展打下堅實基礎。

 

Femas HR 雲端人資系統持續進化,以不斷優化的功能支援您的人事管理需求。

我們期待能夠成為您的最佳合作夥伴,協助您在人資管理領域取得更大的成功!

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延伸閱讀 >> 評估人資系統先做這2件事,管理更順利

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