Tuân thủ pháp lý Việt – Tự động hóa tiền lương
Tích hợp quy định pháp lý, kiểm soát rủi ro tính lương
Cập nhật liên tục, đảm bảo chuẩn kiểm toán và minh bạch dữ liệu.
Giao diện song ngữ Việt -Trung , Quản trị minh bạch, vận hành đồng nhất
Loại bỏ rào cản ngôn ngữ, hiện thực hóa chiến lược quản trị xuyên quốc gia.
Phá bỏ rào cản ngôn ngữ, thực thi chiến lược quản trị Đài Loan hiệu quả tại Việt Nam.
Hạ tầng đám mây đa quốc gia · Đồng bộ dữ liệu
Nền tảng AWS — quản lý đa quốc gia, đồng bộ theo thời gian thực
Hợp nhất dữ liệu đa nhà máy, trụ sở theo dõi tức thời thời gian làm việc tại Việt Nam.
- Biến động chính sách: Mức đóng BHXH, lương tối thiểu vùng thay đổi liên tục.
- Sai sót thủ công: Tính toán bằng Excel dễ nhầm lẫn, thiếu sót dữ liệu.
- Hệ lụy nghiêm trọng: Đối mặt với tranh chấp lao động và các khoản phạt hành chính từ Chính phủ.
- Cập nhật tức thì: Tự động đồng bộ các biểu thuế và mức đóng BHXH mới nhất.
- Độ chính xác tuyệt đối: Loại bỏ sai sót con người, đảm bảo tính hợp pháp cho mọi kỳ lương.
- Bảo chứng pháp lý: Sẵn sàng cho kiểm toán và thanh tra lao động.
- Đặc thù sản xuất: Khó khăn trong quản lý ca kíp, ca đêm và xoay ca liên tục.
- Dữ liệu rời rạc: Dữ liệu máy chấm công truyền thống khó đồng bộ, gây sai lệch.
- Áp lực xét duyệt: Nhân sự (HR) mất nhiều thời gian kiểm soát và đối soát thủ công.
- Nhận diện linh hoạt: Tự động nhận diện ca đêm, ca gãy và xoay ca chuyên biệt cho nhà máy.
- Báo cáo đa chi nhánh: Xuất báo cáo tổng hợp đa nhà máy chỉ với một lần nhấp.
- Dữ liệu thời gian thực: Đảm bảo dữ liệu công thợ chính xác, minh bạch và không sai sót.
- Quy mô lớn: Số lượng nhân viên đông, biến động vào/ra liên tục gây áp lực quản lý.
- Lo ngại gián đoạn: Nỗi sợ dừng trệ kỳ lương hoặc thất thoát dữ liệu khi thay đổi phần mềm.
- Bất ổn vận hành: Nguy cơ gây xáo trộn tâm lý công nhân và đình trệ sản xuất tại hiện trường.
- Kinh nghiệm thực chiến: Đội ngũ chuyên gia hỗ trợ chuyển đổi dữ liệu an toàn, không sai sót.
- Vận hành liên tục: Đảm bảo hệ thống vận hành song song, không ảnh hưởng sản xuất và kỳ lương.
- Số hóa tức thi: Quy trình chuẩn hóa giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh, tối ưu hóa quản trị ngay lập tức.
Giải pháp Cốt lõi Femas HR
Nâng tầm quản trị Tối ưu vận hành
Bảo mật đa tầng, Chống gian lận tuyệt đối
Giải pháp Thực địa: Chuyên biệt cho quy mô nhà máy lớn, kết hợp định danh thiết bị (Device Binding) và giới hạn IP tĩnh, đảm bảo dữ liệu công thợ minh bạch và chính xác 100%.
Tự động hóa tuân thủ pháp lý
Chuẩn hóa quy trình phê duyệt và tính lương tăng ca theo Luật lao động Tự động cập nhật thuế TNCN, xây dựng nền tảng tiền lương minh bạch và đáng tin cậy.
Hỗ trợ Đa ngôn ngữ
Đáp ứng hiện trường phức tạp: Hỗ trợ linh hoạt các nghiệp vụ đặc thù như xoay ca, ca đêm tại Việt Nam. Thực tế ghi nhận giúp tối ưu hóa hơn 80% hiệu suất quản trị nhân sự.
Bảo mật đa tầng, Chống gian lận tuyệt đối
Giải pháp Thực địa: Chuyên biệt cho quy mô nhà máy lớn, kết hợp định danh thiết bị (Device Binding) và giới hạn IP tĩnh, đảm bảo dữ liệu công thợ minh bạch và chính xác 100%.
Tự động hóa tuân thủ pháp lý
Chuẩn hóa quy trình phê duyệt và tính lương tăng ca theo Luật lao động Tự động cập nhật thuế TNCN, xây dựng nền tảng tiền lương minh bạch và đáng tin cậy.
Hỗ trợ Đa ngôn ngữ
Đáp ứng hiện trường phức tạp: Hỗ trợ linh hoạt các nghiệp vụ đặc thù như xoay ca, ca đêm tại Việt Nam. Thực tế ghi nhận giúp tối ưu hóa hơn 80% hiệu suất quản trị nhân sự.
