越南在地合規・自動算薪
內建越南法規，告別算薪風險
法規動態更新，確保每一筆薪給皆符合政府稽核標準
中越雙語介面・溝通無礙
中越文一鍵切換，管理雙向透明
打破語言壁壘，讓台灣管理方針在越南精準落地
跨國雲端架構・數據同步
AWS 國際級雲端，跨國管理零時差
整合多地廠區數據，總部隨時掌握越南實時工時
企業面臨的現場挑戰
Femas HR Solutions
企業面臨的現場挑戰
痛點 1
法規變動快，擔心計算錯誤受罰？
越南社保級距、最低工資標準頻繁調整，人工 Excel 計算容易遺漏，不僅引發勞資糾紛，更面臨政府高額罰款。
Femas HR
全方位合規
內建最新越南勞動法邏輯。系統自動對接最新社保與稅務級距，讓每一筆薪資發放都具備法律保障。
痛點 2
廠區管理難，跨夜班考勤算不清？
越南製造業常見的三班輪更、跨夜班、複雜加班倍率，傳統考勤機數據難以整合，HR 審核耗時費力。
Femas HR
在地化考勤
專為越南環境設計，支持三班輪更與跨夜班自動辨識。一鍵產出多廠區考勤報表，讓工時數據即時、準確、無死角。
痛點 3
員工流動高，系統導入怕影響運作？
廠區規模大、人員進出頻繁，擔心換系統會造成發薪停擺或數據遺失，導致現場動盪。
Femas HR
專業協助導入
擁有豐富導入經驗。專業團隊協助支援數據無縫遷移，確保生產線運作不中斷，數位轉型一拍即合。
Femas HR 核心解決方案
數位管理，精準落地
出勤管理
物理級考勤防弊
企業落地方案：針對越南大規模廠區，提供「手機綁定＋定點 IP」防護，確保每一筆出勤數據真實可靠。
薪資管理
自動化法規對接
合規性設定：支援符合越南法規的加班申請與加班費計算，並自動對接 2026 年最新所得稅規範，打造透明可信的薪資管理流程。
跨國管理
多語系支援
應對複雜現場：支持越南特有的多變排班與跨夜班管理邏輯，實測可提升人事行政效率達 80% 以上。
出勤管理
物理級考勤防弊
企業落地方案：針對越南大規模廠區，提供「手機綁定＋定點 IP」防護，確保每一筆出勤數據真實可靠。
薪資管理
自動化法規對接
合規性設定：支援符合越南法規的加班申請與加班費計算，並自動對接 2026 年最新所得稅規節。
跨國管理
多語系支援
應對複雜現場：支持越南特有的多變排班與跨夜班管理邏輯，實測可提升人事行政效率達 80% 以上。
FAQ
系統資料直接以保密方式存在雲端資料庫，若您持續訂購，資料將持續保存，一旦停止購買產品，基於個資保護因素，將會一併清除資料。
系統畫面支援繁體及簡體中文，英文、日文及越南文，並可輸入多國語言，也支援跨國企業管理需求。
您可依照我方提供的資料建置表轉移員工資料到Femas HR，若有更進一步的需求，我們將提供客製化的報價給您。
您可自由設定每位員工的檢視權限，系統預設為擁有管理權限的操作者才有瀏覽，一般員工日常使用是無法檢視其他同仁的資料。
可以，我們系統在海外也有支援客戶使用，如有需要詳細了解請來電聯絡我們，客服專線：02-2910-1600 分機 211-220
可以，我們系統提供組織架構維護，並讓客戶可以對公司管理做組織增減的動作。
Femas HR系統支援網頁線上打卡、手機App打卡，並可整合第三方考勤機打卡紀錄
少至十人，多至千人以上公司皆可適用，您可根據員工使用需求事先試算所需費用。
可以的，我們在台灣有許多外商使用，在海外也有不少企業客戶使用。我們系統支援繁體及簡體中文，且提供跨國集團與外商公司：英文、日文及越南文的系統語言轉換。
我們的客戶遍布各行各業，舉凡：傳統產業、製造業、電子業、半導體業、金融業、生技醫療、汽車服務業、貿易零售、連鎖業者如餐飲業、零售業、服務業，及外資企業等，皆可協助解決人事上的管理問題。
