遇到天然災害停班或放半日該如何處理?
當面臨天然災害(如颱風)導致政府宣布停班時,系統提供針對「固定班人員」與「排班人員」的快速設定方式,協助人資與管理者精確管理出勤狀態。
固定班人員設定方式
針對上固定班的人員,請依照下列步驟進行設定:
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 設定全日或半日停班 | 系統需識別假日日期與時段 | 進入「差勤」➝「假日管理」➝「假日行事曆管理」,點選日期並設定「假別名稱」及「有效時段」 | 完成行事曆假別建立 |
| 將人員納入停班規範 | 系統需確認適用人員清單 | 在行事曆頁面點擊「成批人員套用」 | 人員成功套入行事曆 |
| 確認設定結果 | 系統檢核人員假別狀態 | 檢視員工個人行事曆是否正確顯示設定之假別 | 確保員工出勤狀態正確 |
排班人員設定方式
做法1
針對排班人員,請直接調整班表資訊:
請至「排班」➝「排班作業」➝「班表(排程)管理」,將指定日期(例如:2025/09/25)的班別修改為「天然災害」假日即可完成設定。
做法2
針對排班人員的天然災害設定,系統有提供新的優化功能, 詳細操作方式可參考知識庫:〈功能優化〉排班人員天然災害假出勤設定
颱風停班日若不給薪,系統可以處理嗎? 在目前法令上確實未規定颱風停班日必須給薪,這部份系統也是可以處理的,請依下列說明來設定:
步驟一:差勤→基本設定→假別管理→新增一個「颱風無薪假」,然後類別歸類為「無薪假」。
步驟二:差勤→日常維護→差假資料維護,點選右上方新增旁的倒三角形,點選[批次新增],便可以幫全公司或特定部門(比如僅南部有放颱風停班日,某南部單位放假),甚至特定人輸入颱風無薪假,若颱風假非整天,可以輸入起訖時間。
步驟三:薪資→薪酬規劃→計薪參照表(Z表)設定,設定Z27=颱風無薪假時數,類型請選「差假資訊」,並勾選步驟一設定好的「颱風無薪假」
步驟四:薪資→薪酬規劃→薪資結構管理→薪資結構(項目及公式),點選新增,設定一個新科目[天然災害扣薪]且自訂公式內輸入=ROUND(Z27*S1)
註:S1=參考值_時薪
如此,薪資計算時,便會把該假別帶入,從薪資自動扣除。