遇到天然災害停班日/颱風停班或放半日該如何處理？
系統建議作法如下
指定班人員（上固定班人員）：
步驟一：請至 差勤→假日管理→假日行事曆管理 ：點選欲設定日期進入且設定假別名稱（如：天然災害停班日）及有效時段為整日/部份時段放假→再按儲存。
步驟二：再點選右上方［成批人員套用］按鈕，將人員套入行事曆
步驟三：最後檢視員工是否有套入行事曆的假別
※若天然災害停班日只有少部份員工放假，可以採取較簡便方式，直接到差勤→假日管理→假日行事曆管理：點右上方［成員假日明細］按鈕進入且個別設定天然災害停班日。或可參考此連結操作說明。
排班人員：
做法1
請至 排班→排班作業→班表(排程)管理 內將該日(如：2022/4/19)改排為「天然災害」假日即可。
做法2
針對排班人員的天然災害設定，系統有提供新的優化功能，
詳細操作方式可參考知識庫：〈功能優化〉排班人員天然災害假出勤設定
颱風停班日若不給薪，系統可以處理嗎？
在目前法令上確實未規定颱風停班日必須給薪，這部份系統也是可以處理的，請依下列說明來設定：
步驟一：差勤→基本設定→假別管理→新增一個「颱風無薪假」，然後類別歸類為「無薪假」。
步驟二：差勤→日常維護→差假資料維護，點選右上方新增旁的倒三角形，點選[批次新增]，便可以幫全公司或特定部門（比如僅南部有放颱風停班日，某南部單位放假），甚至特定人輸入颱風無薪假，若颱風假非整天，可以輸入起訖時間。
步驟三：薪資→薪酬規劃→計薪參照表(Z表)設定，設定Z27=颱風無薪假時數，類型請選「差假資訊」，並勾選步驟一設定好的「颱風無薪假」
步驟四：薪資→薪酬規劃→薪資結構管理→薪資結構(項目及公式)，點選新增，設定一個新科目［天然災害扣薪］且自訂公式內輸入=ROUND(Z27*S1)
註：S1=參考值_時薪
如此，薪資計算時，便會把該假別帶入，從薪資自動扣除。
