FemasHR - 人資日誌

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人資單位注意!員工特別休假這樣計算一定違法 – 菲大專欄|Femas HR 鋒形科技

『公司不准我請特休』 『離職後特休不能折現?』   在討論職場的論壇中…

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【名人專欄】從台鐵員工抗議加班減少談加班管理 – 菲大的人資私房話|Femas HR

最近台鐵擬推動四輪三班制,以期使員工加班減少,落實周休二日,引起部分員工不滿每月…

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家長人資都頭疼!開學、指考延期下HR系統怎麼協助員工申請防疫照顧假?|系統功能介紹 – Femas HR

人資即時訊息,鋒形科技替你掌握脈動,根據中央社最新新聞指出: 中央流行疫情指揮中…

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創業初期老闆必須注意的5項人資管理細節! 基本概念篇 – 菲大專欄|Femas HR

年關將近,「年後離職潮」都會在每年此時被拿出來熱炒一番,然而這離職潮之中,有些人…

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【名人專欄-菲大】沒有超時加班也恐造成職業傷害!?淺談加班與職業病和過勞的關聯|FemasHR

前幾天媒體報導,法院認定某保全員罹患「缺血性腦中風」,是因超時加班工作而造成的職…

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【名人專欄 – 菲大】薪酬制度該怎麼調整?從台積電調薪20%談起 |Femas HR

「台積電調薪20%,我們公司幾年都沒調薪了!」 「台積電一次調薪20%,這樣要讓…

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【名人專欄 – 菲大】企業成功導入雲端人資系統的九大評估要點|Femas HR 鋒形科技

前言 近幾年,因雲端科技發達,對企業資訊管理系統的運用產生很大的變革,過去傳統的…

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【名人專欄 – 菲大】是不是尊重員工的好公司,從這二個地方就能看出來!|FemasHR

前言 前幾天中國大陸某家公司爆發大量員工集體離職的事件,根據報導是因為三位管理幹…

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【人資議題】員工績效差就該減薪嗎?淺談業務團隊的人事管理|FemasHR

不是每個行業都適合低底薪高抽成 大家可能都有認識或是朋友在當房仲業務員,所以大概…

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【客戶案例】人資系統的前世今生,從買斷到雲端,系統安全怎麼評估?|FemasHR

回歸企業端的實務需求 其實買斷跟雲端各有實務考量,企業不一定要趕流行,為了雲端化…

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