FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

HRM、ERP、EIP有何差異?如何避免花冤枉錢,公司挑選前必知的系統分析|Femas HR

ERP、EIP 和HRM(人資系統)目前為許多企業購買用以協助公司營運的管理工具…

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【名人專欄 – 菲大】員工的全勤獎金該取消嗎?|FemasHR

每家公司都有薪資結構制度,本薪/底薪、主管津貼、全勤獎金、績效獎金等等,然每一個…

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【時事解析】「防疫照顧假」怎麼請?限制條件為何呢?(02/05更新版) |FemasHR

針對「武漢肺炎」,勞動部近日又公佈了「防疫照顧假」, 凡假別必牽涉到薪資、出勤計…

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【新聞媒體】武漢肺炎來襲,人資不用頭大,鋒形雲端人資提出四招因應|FemasHR

鼠年伊始,全球籠罩在「武漢肺炎」的恐懼中,陸企與外企紛紛將春節開工日期往後延,短…

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【人資選讀】甚麼是「數位轉型」?台灣的中小企業應該數位轉型嗎?|FemasHR

數位轉型正夯?眾說紛紜的轉型定義 「數位轉型(Digital Transorma…

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【名人專欄 – 菲大】從華航罷工事件談勞資爭議如何妥善處理-人資工作者的實務經驗談|Femas HR

(圖片出自三立新聞)   近日華航再度發生集體罷工,2016年是空姐,這次是機師…

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【名人專欄 – 菲大】月薪未達四萬元要公開揭示告知求職者,禁止面議! 企業該怎麼做?|FemasHR

「外行的立法委員是住海邊嗎?政府未免也管太多了吧!」 「這樣我公司招募不到人,政…

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