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疫情爆發,企業人資不能先亂了方寸!人資該有的心態和作為 – 菲大專欄|Femas HR

「都升級為第三級警戒,公司員工認為要停止上班,這樣對嗎?」 「疫情那麼嚴重,我們…

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【時事解析】在家工作(遠距上班)如何管理出勤打卡?人資系統如何超前部署?|FemasHR

2020過完農曆年,全世界各種企業就受到新冠肺炎的衝擊,為了降低感染機會,不得不…

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【新聞媒體】防疫下的工作新趨勢-電傳勞動(在家工作)|非凡財經台 |FemasHR

根據國際勞工組織(IPO)的定義,擁有「不受場地限制」與「可彈性安排工時」兩大特…

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