FemasHR - 人資日誌

因為專注於人資領域,所以能精湛的解決問題

【人資議題】中秋雙十連假將至,你不知道的補班法規演變!|FemasHR

先來問問各位人資夥伴,你的公司有向政府申請兩週、八週變形工時了嗎?若沒有,但公司…

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【議題分享】創業初期沒資源聘僱HR,創辦人該怎麼找到對的員工夥伴|FemasHR 雲端人資系統

建構團隊是首要工作 企業創辦人會想出來成立公司,通常都是有一套想法、以及一個(或…

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【人資議題】員工績效差就該減薪嗎?淺談業務團隊的人事管理|FemasHR

不是每個行業都適合低底薪高抽成 大家可能都有認識或是朋友在當房仲業務員,所以大概…

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【法律知識】高雄市長補選,你該知道的投票日勞工權益!|FemasHR

先幫人資夥伴畫上重點:投票日是勞基法明定的「放假日」 所謂的放假日指的就是午前 …

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【勞動事件法】勞工權益大幅提升,企業不可忽視的影響|FemasHR

2020年的《勞動事件法》已經上路,然而,許多企業對新法還是覺得難以捉摸。亦不清…

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【媒體專訪】鋒形雲端人事系統化解薪資計算、出勤打卡等管理問題 – 工商時報報導|Femas HR

感謝工商時報採訪,我們又上新聞了 👉新聞連結 剛好這次就受邀簡單…

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【名人專欄 – 菲大】勞動事件法通過對公司人事管理有哪些影響?實務上又該如何因應?|FemasHR

有關注勞資議題的朋友,近來對「勞動事件法」應該不陌生,該法案可望在今年通過。但可…

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