FemasHR - 人資日誌

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【名人專欄 – 菲大】遠距工作不會成為新常態?從「遠距工作」談企業的移動能力｜FemasHR

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鋒形人資系統 電傳勞動

【新聞媒體】防疫下的工作新趨勢-電傳勞動(在家工作)｜非凡財經台 ｜FemasHR

根據國際勞工組織(IPO)的定義，擁有「不受場地限制」與「可彈性安排工時」兩大特…

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